C’est
possible.
AVEC UN BON ACCCOMPAGNEMENT ET DES OUTILS CERTIFIÉS
pourquoi LE BADASS CLUB
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Sans mode d’emploi.
C’est la phrase que j’ai le plus entendue enfant. Sans explication. Sans méthode.
Mes parents. Les enseignants. Puis mes supérieurs. Toujours la même remarque.J’étais la petite fille discrète. Celle qui rougit. Celle qui doute en silence.
Sur mes bulletins : « Cindy doit prendre confiance en elle. »
J’ai grandi avec cette idée : quelque chose cloche.
Mais sans clé pour changer.
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Comprendre que le temps est compté.
À 12 ans, ma mère affronte un premier cancer. Elle survit.À 18 ans, un second. Généralisé. Elle décède quand j’ai 19 ans.
Ce qui m’a bouleversée ne tient pas seulement à la maladie. C’est de voir sa confiance s’éteindre. Son estime d’elle-même s’effriter.
Comme si la maladie prenait aussi ce qui permet de rester debout.
À ce moment-là, une décision s’impose.
Je refuse de vivre à moitié.
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Elle ne tombe pas du ciel.
J’ai cherché. Je me suis fait accompagner. Je me suis formée.Et j’ai compris une chose essentielle : la confiance se travaille. Elle se muscle.
Aujourd’hui, je suis coach certifiée RNCP niveau 6. Et j’accompagne avec méthode, à Bordeaux et partout en France.
CE QUE
J’ACCOMPAGNE.
Changer de posture pour changer de trajectoire.
Je n’accompagne pas uniquement depuis mon histoire.
J’utilise une méthode structurée et certifiée : clarification des valeurs et des besoins, questionnement stratégique, identification des émotions, définition d’objectifs clairs, exercices concrets et suivi entre les séances.
J’accompagne des femmes qui :
Prennent davantage de responsabilités — prise de poste ou montée en puissance — et veulent incarner leur légitimité sans se suradapter.
Sont à un tournant — changement de cap, nouveau projet, entrepreneuriat — et ont besoin de clarté pour décider avec justesse.
Traversent une rupture de vie — maladie, cancer, divorce — et cherchent à se reconstruire avec solidité.
Se sont oubliées en chemin et ressentent l’envie profonde de se remettre au centre.
Des femmes compétentes. Mais freinées par le doute, la suradaptation ou la peur de mal faire.
Mon travail consiste à clarifier, structurer. À faire passer de “je doute” à “j’y vais” avec une posture assumée, des décisions claires. Et un plan d’action concret.
POURQUOI D’ABORD LES FEMMES.
Rééquilibrer CE QUI
NE SE VOIT PAS.
Je travaille majoritairement avec des femmes.
Parce que les chiffres parlent.
Des données relayées par la Harvard Business Review montrent que les hommes postulent à un poste dès qu’ils remplissent environ 60 % des critères. Les femmes, elles, attendent souvent d’en cocher 100 % avant de se lancer.
Pas par manque de compétences. Par manque de légitimité perçue.
Je vois des femmes brillantes se retenir. Minimiser. Attendre d’être “prêtes”.
Alors oui, j’accompagne en priorité les femmes. Pour corriger ce déséquilibre silencieux.
Mais je n’accompagne pas que les femmes.
Le doute n’a pas de genre.
J’accompagne aussi les hommes.
Avec la même exigence.
« Parce que vivre à moitié n’est pas une option. »
— Une Badass.